招聘要求:
1.學歷:中專、大專及以上學歷;
2.專業:光伏應用、電子、計算機、機電、機械、電氣等相關專業;
薪資:
1.底薪:底薪: 2100元/月(前6個月2100元/月,滿六個月后考核合格留任的2200元/月),加班費以此為基數計算;
2.津貼/補貼/獎金:
項目 |
標準 |
備注 |
全勤獎 |
100元/月 |
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夜班津貼 |
20元/班 |
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工齡獎 |
0-500元/月 |
每季度初核定調整,>0.5年50元/月,>1年100元/月,>2年260元/月,>3年360元/月,>5年500元/月 |
生產獎金 |
0-500元/月 |
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3.加班費:按勞動法規定的綜合工時制度執行(國假3倍、其它超工時部分1.5倍);
4.綜合薪資:4000-5500元/月;
5.工資發放:次月8日發放(如遇假節日,提前發放)。
福利:
1.公司為正式員工交納社保(即:養老、醫療、失業、工傷、生育保險),試用期滿繳納住房公積金;學生實習期間由公司購買商業保險;
2.免費提供工作餐與加班餐(標準8元/餐);
3. 免費發放工作服、工作鞋等勞保用品;
4.住宿6-8人間,住宿費50元/月,水電費分攤自理,每間宿舍配備空調、衣櫥、洗手間,另有公共洗澡間(提供冷熱水)、洗衣房等配套設施;
5.正式員工享受國家法定假期及年休假,另有特殊假期禮金、慰問金,如婚禮賀金;
6.公司定期舉辦各類文化溝通活動,含集團活動、工會活動、社團活動,豐富員工業余生活;
7.高溫福利:符合高溫作業的發放高溫補貼(200元/月,6月份到9月份),另根據實際情況不定期進行高溫慰問、發放清涼飲料;
8.節假日福利:發放不同的節日禮品或禮金;
9.員工生日會:每月發放生日禮品;
10.年終尾牙:年終公司舉辦年終聚餐,有豐富的節目表演及抽獎活動;
11.為所有表現優異員工提供晉升機會:
①技術通道:操作工—技術員—助理工程師—工程師—高級工程師
②管理通道:操作工—組長/線長—值班主管—生產主管—生產經理
入職所需資料:
體檢報告;一寸免冠彩照3張;身份證復印件3份(復印正反面);學歷證明復印件1份。
工作時間及班制:兩班倒,出勤工時按11小時計算。